İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku

İş hukuku ve buna bağlı olarak İş Kanunu işveren
ile arasındaki iş sözleşmesine dayanarak çalışan işçilerin çalışma şartlarını
düzenler. Bununla birlikte işçilerin çalışma ortamına ilişkin haklarını ve
sorumluluklarını da kanuni güvence altına alır. İş hukuku alanında
müvekkillerimize bu alanda sahip olduğumuz tecrübe ile güncel mevzuat ve
Yargıtay içtihatları çerçevesinde; kıdem tazminatı

davası, ihbar tazminatı davası, fazla mesai
alacağı davası, iş akdinin feshi davası, iş kazaları ile iş kazasından
kaynaklanan maddi ve manevi tazminat davası, işe iade davası, iş sözleşmesi
hazırlanması, işverenler bakımından işçi- işveren ilişkilerine dair her türlü
hukuki danışmanlık faaliyetleri gibi konularda çözüm ve hizmet sunmaktayız.